Yöneticinin El Kitabı

Basarili ve güçlü bir lider olmak için her gün önünüze dikilen problemleri çözmeniz gerekir. Kurumsal süreçleri gözden geçirmeli, bütçe olusturmali, görevleri dogru kisilere paylastirmalisiniz. Is dedigimiz seyin kisisel boyutu da çok güçlüdür. Yeri gelir bir çalisana koçluk yaparsiniz, yeri gelir üstünüzle bir meseleyi tartisirsiniz. Bu tip her türlü durumda göreviniz, empati kurmanizi, güçlükleri yenmenizi ve mutlaka ama mutlaka bir amaç gütmenizi gerektirir. Basarili olmak için pratik becerilerinizi gelistirmelisiniz. Bunu da içinize dönerek, kisisel gelisiminize yatirim yaparak yapmalisiniz.



Elinizdeki kitap, size bu konularda pratik ipuçlari ve yöntemler sunuyor. Kitapta ayrica, gündelik basariniz ve mesleki gelisiminiz açisindan önemli konularda kisa açiklamalara da yer verdik. Harvard Business Review dergisi yazarlarinin uzmanliklarina dayanilarak hazirlanan bu kitap, hem klasik makaleler hem de yeni fikir ve arastirmalardan elde edilen temel kavramlari ve en iyi uygulamalari içeriyor.



Bir lider olarak kendi gelisiminize yatirim yaptiginizda, baskalarinin hayatini etkileme gücünüzün ne kadar fazla oldugunu anlamaya baslarsiniz. Basari kriterleriniz artik sirketinizde imza attiginiz inovasyon, gelisimindeki payiniz ve tüm sektörü etkileyen, altinda imzaniz bulunan yeniliklerdir. Ödülünüzü arayip bulacaginiz yer sirketinizin basarisi veya basarisizligi etrafindaki ekosistemdir. O ödüllerse katkida bulundugunuz ekonomik gelisme, hizmet sundugunuz müsteriler veya desteginizi verdiginiz insan topluluklaridir. Diger taraftan, liderliginizin etkisini sizin için çalisan kisilerin mesleki ve özel hayatlarinda ve elde ettikleri basarilarda da görebilirsiniz.