Yeniden Yapılanma Stratejileri Bireysel Ve Kurumsal Değişimde

Degisim ve Yeniden Yapilanma Sürecini kavramak ve algilamak kolay ancak uygulamak zordur. Bu kitabin içeriginde bireysel ve kurumsal degisimin gerekliligini tam anlamiyla algilayacak ve yeniden yapilanma süreci uygulamalari konusunda gerekli bilgi ve yöntemlere ulasacaksiniz.Degisim ve Yeniden Yapilanma bakis açisiyla bu kitapta ortaya konan stratejiler, çevremizdeki kosullara bagli olarak ya da organizasyonunuzdaki farkliliklardan dolayi farkli biçimlerde uygulaniyor olabilir. Burada asil önemli olan ve unutulmamasi gereken nokta Degisim ve Yeniden Yapilanma stratejilerinin organizasyonlar için tasidigi hayati önemdir. Degismelisiniz!Mutlaka degismeli ve kendinizi gelistirmelisiniz.Degisim risk almaktir. Bu risk herkes gibi sizi de güvensizlige itebilir. Ancak degisemiyor olmak en büyük riski satin almaktir. Ne yazik ki bunu sadece gerçek anlamda degisimi yakalayabilenler algilayip yorumlayabilir.