Özgün Liderlik

Duygusal farkindaliginizi artirin

Liderlik üzerine yapilmis onlarca arastirma, yazilmis yüzlerce kitap var ama ideal liderin bir tanimi yok. Önemli olan yönetirken kendi tarzinizi yaratmak ve özgün bir lider olabilmek HBR Duygusal Zekâ Serisi Özgün Liderlik kitabi farkli olmanin zor ama çekici yanlarini göz önüne seriyor, neden özgün olmak gerektigini anlatiyor.
* Emma Seppala
* Sylvia Ann Hewlett
* Rob Goffee
* Herminia Ibarra

HBR Duygusal Zekâ Serisi, Harward Business Review sayfalarindan is yasaminin insani yani üzerine bir okuma seçkisi sunuyor. Dizideki her kitap, duygularimizin is hayatimizi nasil etkiledigine, zor durumlarla ve zor insanlarla nasil basa çikabilecegimize, isyerindeki mutluluga yönelmenin ne anlama geldigine dair ilham veren denemelere ve arastirmalara yer veriyor. Yapay zekânin ve robotlarin her alanda gelismesi ve bir tehdit olarak algilanmasina karsin, bizi biz yapan insani özelliklerimizin gücünden faydalanmayi ögretiyor. Hem keyifli ve hem de pratik olan bu kitaplar, profesyonellere ustalasmak için kritik olan sosyal becerilerin neler oldugunu anlatiyor.