İnsan Kaynakları Yönetimi

Ülkemizde Insan Kaynaklari literatürüne mütevazi ölçülerde bir katki saglamak amaciyla hazirlanan kitabimiz toplam 13 bölümden olusmaktadir.

Örgütlerde Insan Kaynaklari Yönetimi
Stratejik Insan Kaynaklari Yönetimi
Insan Kaynaklari Planlamasi
Is Analizi ve Is Dizayni
Insan Kaynaklari Temin ve Seçimi
Is Degerlendirme
Ücret ve Ücret Yönetimi
Egitim Gelistirme
Kariyer Yönetimi
Performans Degerlendirme
Sendika Yönetim Iliskileri
Is Güvenligi ve Saglik
Uluslar Arasi Insan Kaynaklari Yönetimi