Bu kitap, yazarin birbirini tamamlayan iki kitabinin ikincisidir. Birinci kitap, "Yönetimde Insan Iliskileri: Yönetsel Davranis" adini tasimakta ve isgörenlerin insanca yönetimi için gereken ilke ve yöntemleri sunmaktadir. Bu kitap ise, insanlarin çalismak için bir örgüte girdikten sonra nasil davrandiklarini tanitmayi ve üretim davranislarini verimli kilmak için gerekli ve ilke ve kurallari sunmayi amaçlamaktadir. Giris Bölümünde Örgütsel Davranis Bilimi tanitilmaktadir. Birinci Kesim'de ürün üreten insanin kimligi, çalisma çagi, kisiligi; üretmeye güdülenmesi; ürün üretmek için harcadigi devimsel, bilissel ve duygusal gücü; ürün üretmeyi ögrenmesi; örgüte uyum saglamasi açiklanmaktadir.
            
            
                                                         
                                     
            
                          Güvenli Ödeme
                     
            
            
                                                         
                                     
            
                          Hızlı Teslimat
                     
            
            
                                                         
                                     
            
                          Kolay İade