Endüstri, İş Ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı 1. Cilt Personel Psikolojisi

Yeni bin yildaki is hayatinin küresellesmeyle degisen dogasi, insan kaynaklari yönetimi ve isyerinde personel ve birey davranislariyla ilgili teorilerin de degismesini ve gelismesini zorunlu kildi. Bu cilt, genel olarak endüstri ve çalisma hayati üzerine çalisan psikologlarin (ya da is psikologlarinin) kullandigi teoriler, teknikler ve yöntemleri içeriyor. Uluslar arasi ün kazanmis yazarlar, belli basli konulardaki en son gelismeleri özetliyor: is analizi, is tasarimi,is performansi, performans tahmini ve geri bildirim, isyerinde üretkenligi azaltan etkenler, personel alma ve personel seçimi, isle ilgili bireysel farklilik degiskeleri (bilissel yetenek ve kisilik), insan-makine etkilesimleri, insan hatalari ve egitimi, kisisel gelisim, sosyallesme, yöntemler ve ölçüm.Içindekiler: El Kitabi ve Birinci Cilt’e Giris - Personel Psikolojisi-Endüstri ve Örgüt Psikolojisinde Arastirma Yöntemleri:Uluslar arasiBoyutlari Dikkate Alarak Veri Toplamak ve Analiz Etmek- Endüstri ve Örgüt Psikolojisinde Ölçüm- Meta- Analiz-20. ve 21. Yüzyillarda is Analizi-is Tasarimi: Geçmisten Ders Alma ve Yeni Bir Alan Belirleme-Bireysel is Performansi Degerlendirmesi:Geçen Yüzyilin incelenmesi ve Gelecege Bir Bakis- Performans Degerlendirme ve Geribildirim: Ulusal Kültür, Çagdas- Arastirmalar ve Gelecekteki Egilimler Konusunda Bir inceleme-Isyerinde Amaç Karsiti Davranislar- Personel Seçiminde Kullanilan Yordayicilar: Yapi, Yöntem ve Teknikler Konusunda Genel Bir Degerlendirme- Ise Alim ve Personel Seçimi: Basvuru Sahiplerinin Perspektifleri ve Sonuçlar-Bilissel Yetenek-Kisilik Degiskenlerinin Yapisi, Ölçümü, Geçerligi ve Endüstri,is ve Örgüt Psikolojisindeki Kullanimi-Birey ve Takim Egitimi-Isyerinde Bireysel Gelisim- Insan-Makine Etkilesimi: Sistemin Kullanilabilirligi ve Kullanici ihtiyaçlari- Faaliyet Teorisi Çerçevesinde insan Hatalarinin Önlenmesi- Fayda Analizi: Yüzyilin Baslangicinda Bir inceleme ve Analiz-Kültürlerarasi Endüstri ve Örgüt Psikolojisi: Bilim Dalinin Elestirel Bakis Açisiyla Degerlendirilmesive Gelecege Dönük Yönelimler-Örgütsel Sosyallesmenin Küresel Kavramlastirmasina Dogru-Yurtdisinda Yöneticilik