- -10%

4773 Sayılı Kanun 09. 08. 2002 tarihinde kabul edildiği halde 15. 03. 2003 tarihinde yürürlüğe girmiş, 09. 06. 2003 tarihinde yürürlükten kalkmıştır. Bu kanun ile ilk defa iş hukuku alanına iş güvencesi kavramı girmiş, geçerli bir neden olmadan iş sözleşmesinin feshedilemeyeceği kabul edilmiştir. 10. 06. 2003 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 4857 Sayılı İş Kanunu ise 1475 Sayılı Kanunu tamamen yürürlükten kaldırmış (14. madde hariç), işgüvencesi alanında ve feshin geçerli nedene dayandırılması konusunda ayrıntılı bir düzenleme getirmiştir. İş hukukunun böyle önemli bir konusunu teorik ve uygulama boyutu ile bu çalışmada ortaya konmaya çalışılmıştır.
Barkod: 9786051468150
Yayın Tarihi: Şubat 2016
Baskı Sayısı: 3
Ebat: 16x24
Sayfa Sayısı: 938
Yayınevi: Adalet Yayınevi
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Güvenli Ödeme
Hızlı Teslimat
Kolay İade