Özel Hastanelerin Hekim İstihdam Stratejileri Ve Uygulamaları

Toplumun saglik düzeyinin yükseltilmesi ve saglikli bir hayatin devam ettirilmesinde saglik çalisanlarinin önemli rolleri vardir. Bu nedenle saglik alaninda çalisan saglik personelinin sayisi ve egitimi önem tasir. Saglik hizmetlerinin yürütülebilmesi için saglik personelinin yeterli sayida ve çagdas normlara göre yetistirilmesi ve ülke çapinda dengeli bir dagiliminin saglanmasi için planlama yapilmasi önemlidir. Hekimler, saglik sektörünün en önemli insan kaynaklaridirlar. Hastane ve diger saglik kurumlarinda saglik hizmetlerinin sunumunun baslaticisi ve yönlendiricisi ve koordinatörü hekimlerdir. Hekim personelin nicelik ve nitelik yönünden uygunlugu, hastane ve saglik kurumlarinin basarisinda büyük önem arz etmektedir. Özel kesim hastanelerinin sayi ve kapasitelerinin artmasi, ülkemizdeki hekim yetersizligi ve devletin yaptigi düzenlemeler, özel hastanelerde hekim saglama ve seçme konularinin önemini daha da artirmistir. Bu çalisma ile Türkiye’de özel kesim hastanelerinin hekim saglama ve seçme uygulamalari tespit edilmeye çalisilmistir. (Arka Kapak)